澳洲大学出勤率

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  在澳大利亚,如果留学生的出勤率达不到80%又无适当理由,学生签证会被取消,没有任何商量的余地。要达到80%的出勤率,说容易也行,说不容易也有原因。以大学为例,澳大利亚大学每学期实际授课时间约为13周,一门课只要缺席3次,出勤率就低于80%。特别是许多学校点名多在上课开始后10分钟内,错过了点名就变成了缺勤。在中国,大学课堂上不考查出勤率的情况非常普遍,但在澳大利亚的大学,出勤率不足是致命的,一旦出勤率出现问题,就要影响到学生签证,所以留学生对这一问题必须引起高度的重视。

  收到“通知”28日内要见官

  关于出勤率方面,澳大利亚法律的具体规定是这样的:该留学生入学的学校在得知该生的出勤率不到80%后,必须向该生发出所谓的“第20条通知”(因依据澳联邦《海外学生教育服务法案》第20条出示该通知而得名),学校如果隐瞒不报则要受到相应的惩罚或制裁。留学生在该通知出示日起的28天内必须本人持护照到移民部门报到,移民官将与该学生面谈,要求其说明并出示导致出勤率不到80%的理由和证据,如理由适当,证据确凿,签证可以不予取消。如理由适当,证据不足,或理由不当加证据不足,则移民官必须取消其学生签证。如果该学生在第20条通知出示日起28天内没有到移民部报到,则该学生签证在第28天结束时自动被取消。

  这里特别提醒学生和家长注意的是,由于是法律的规定,因此即使是私立的语言学校、高中、预科学校和学院也都必须要“依法办事”。

  避免“被通知”细节要注意

  要处理好出勤率的问题,除了保证按时上课外,还要注意些什么呢?澳大利亚教育联盟的留学专家提出了以下建议:

  第一,一旦收到“第20条通知”后必须马上引起充分重视,而不是等到签证取消后再去对待。因为什么是缺课的正当理由、什么不是缺课的正当理由,法律上都有详细的规定,必须了解清楚,有的放矢、胸有成竹地去见移民官。同样,什么样的证据有用,什么样的证据无用也有讲究。比如病假条,注册的西医出具的才有用,中医出具的病假条则常常没有任何作用。

  第二,学生变更住址须及时告知学校。需要注意的是,如果学生没有将变更的住址通知学校或是因为任何其他原因,学生没有及时收到“第20条通知”,则签证取消后,“没有收到”不能作为推翻签证取消决定的理由。所以,必须保证任何时候都能及时收到信件,即使是回国过春节或探亲时也一样。有些学生人在海外时签证被自动取消,就是因为没有收到第20条通知。

  第三,随时从学校了解自己的出勤率。“第20条通知”由移民部起草好样本,放在学校需密码才能进入的网站内。一旦通知发出,在学生收到通知的同时,移民部也收到电子版复印件。这样,即使是由于学校记错了或算错了出勤率,移民部还是要照章办理,毫不留情,给学生留下很大的麻烦。

  第四,尽量不要让孩子在学习期间请假回国探亲,安全的办法是只在学校假期才回国探亲度假。

  第五,身体不舒服,一定要看病开假条。学习期间遇到身体不舒服,即使是像头疼肚子疼这样的小毛病,也要到医生那里去看病开假条,再向学校请假。第二天将假条交给学校,并一定自己留个复印件,以备查考。

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